پشتیبانی مهاجرت (لیدری) حرفه ای

ویژگی های لیدر حرفه ای در پشتیبانی مهاجرت

حال به بررسی ویژگی های یک لیدر حرفه ای در فرآیند مهاجرت می‌پردازیم.

فعالیت رسمی و قانونی

در روسیه و بسیاری دیگر از کشورهای مهاجر پذیر افرادی هستند که خدمات لیدری را به شکل شخصی و انفرادی، بدون داشتن قرارداد همکاری و بدون حضور یک شرکت ثبت شده انجام می‌دهند. این مسئله خود نقطه ضعفی برای این کار خواهد بود.

تصور کنید شخصی که هیچ دفتر و یا محل کار مشخصی ندارد، قرار است مبلغی از شما بگیرد و به عنوان لیدر در کنار شما باشد. اولین و اصلی ترین چالش این مسئله عدم نظارت و پاسخگویی در قبال هزینه های این کار است. و از آنجایی که شخص زیر نظر سازمان دولتی فعالیت ندارد ممکن است هزینه ای به مراتب بیشتر از هزینه واقعی این کار را از شما بگیرد.

دسترسی و حضور به موقع

چالش بعدی عدم امکان دسترسی مستمر و آسان به لیدر است. چرا که هیچ دفتر یا محل کار مشخصی نخواهد داشت. پس اولین ویژگی ضروری، فعالیت قانونی و تحت نظر سازمان و شرکت معتبر است، تا امکان پیگیری امور وجود داشته باشد.

تجربه در پشتیبانی مهاجرت

از دیگر فاکتور های لازم برای یک پشتیبانی حرفه ای، باتجربه بودن تیم پشتیبان است. لیدر باید سابقه چند ساله حضور در کشور مقصد را داشته باشد. آشنایی کامل به مناطق مختلف، فرهنگ، آداب و رسوم و دیگر مسائلی که در این مسیر برای فرد مهاجر اهمیت دارد. با تجربه بودن لیدر باعث می‌شود اشتباهات احتمالی و چالش های احتمالی آینده را برای دانشجو تشریح کند و از بروز خطاهای احتمالی جلوگیری شود. خطاهایی که ممکن است با توجه به قوانین کشور مقصد گاهی جبران ناپذیر باشد.

هم زبان و هموطن

در ادامه این ویژگی ها مسئله ای که باید به آن توجه داشت و می‌توان به عنوان یک امتیاز مثبت در نظر گرفت هم زبانی و هم وطن بودن لیدر با فرد مهاجر است. این امر باعث آرامش خاطر دانشجو می‌گردد. چرا که هم زبان مشترکی دارند و هم از تفاوت های فرهنگی و رفتاری در دو کشور آگاهی دارد و این موجب می‌شود فرآیند آموزش و آماده سازی دانشجو سریع تر شکل گیرد.

ارتباطات مؤثر بین المللی

ویژگی دیگری که حائز اهمیت است، ارتباطات مؤثر مؤسسه مهاجرتی و لیدر های آن با ادارات و سازمان های کشور مقصد است که در فرآیند مهاجرت باید به آنها مراجعه کرد. این مسئله می‌تواند فرآیند انجام امور را سرعت بخشد.

آشنایی کامل با امور مهاجرت

از بدو ورود به کشور مقصد امور اداری مربوط به مهاجرت شروع می‌گردد که انجام برخی از این امور مانند رجیستری محدودیت زمانی دارد. پس آشنایی با روال اداری مهاجرت و انجام امور مربوطه بسیار ضروری است. پس فردی که قصد مهاجرت را دارد باید این انتظار را داشته باشد که پشتیبان وی تمامی فعالیت های مربوطه را به درستی انجام دهد.

آشنایی کامل با کشور و فرهنگ کشور مقصد

تفاوت های فرهنگی، قانونی و…. موجب می‌شود که دانشجوی مهاجر به طور پیوسته با چالش ها و مسائل جدیدی رو به رو شود. پس نیاز به یک همراه که ویژگی های بالا را داشته باشد، به طور مداوم و پیوسته احساس می‌شود.

پس مؤسسه و شخص پشتیبان باید تا زمان آماده سازی فرد برای زندگی در شرایط جدید در کنار او باشند، و آموزش و پشتیبانی لازم را به دانشجو ارائه دهند. در صورتی که دانشجو با مشکلی رو به رو شد و یا به راهنمایی نیاز داشت راهنمایی لازم را برای دانشجو انجام دهند.